בקורס נלמד את הכוונות, האמנות והאומנות של הגישור : מיומנות, כלים, ניסיון, בהירות ויכולת להוביל גישור בהרבה סיטואציות יומיומיות, כמו גם באופן מקצועי

 

רוב הלמידה בקורס/סדנה תיהייה סביב עקרונות, כלים ופיתוח מיומנויות של גישור. במקביל - כשיורם מנחה קבוצה ניתן ללמוד הרבה מאוד מהאופן בו הוא מנחה, ובמהלך הלימוד נעצור שוב ושוב לשים לב ולתת דגש של למידה לגבי מיומנויות ההנחיה שניתן ללמוד במהלך הקורס. בנוסף, כל גישור בין יותר משני אנשים מצריך מיומנויות של הנחיה, וכל הנחיית קבוצה מצריכה מיומנויות של גישור ולכן שני הנושאים כרוכים ומשתלבים זה בזה במהלך הקורס

 

הקורס יתמקד ב:

 

- איך להנות מקונפליקטים? איך לשמור על המרכז שלי גם כשקונפליקטים 'מתחממים’? 

-מה באמת תפקידו של המגשר/ת ומהו באמת תחום האחריות שלו? ואיך להפוך גישור לרגע משמעותי וכיפי (במקום רגע מלחיץ ומלא מתח).
- העמקת המיומנות האמפתית (אמפתיה היא הלחם והחמאה של הגישור(
- מיומנות 'התערבות שיוצרת חיבור'
- איך להוביל ליצירת הסכמים ברי-קיימא
- איך להעפיל אל מעבר ל 'לא' (איך להמשיך כאשר צד אחד או יותר לא מסכים להצעה)

*כישורים בהתערבות שיוצרת קשר וקירבה

 

*איך להיות "נייטרלי"- נטול פניות. (להחזיק את שני הצדדים בתוכנו בהבנה וחמלה בלי "לנטות" לצד אחד)

*חיבור עצמי וביטוי עצמי כמגשר/ת.

*איך ללכת אל מעבר לתפיסות ורעיונות של "מה הוגן"- "פייר" ו"לא פייר"?

* איך למצוא את נקודת החיבור בין אנשים עם דעות שונות?

*איך לשחרר את הדיאלוג מדרישות ולעודד בחירה חופשית?

* איך ליצור דיאלוג מרפא כשיש כאב ופגיעה ?

*עקרונות ב׳לרדת לעומק׳ אשר מאפשרים להניע את התהליך מקונפליקט לחיבור

 

גישור פנימי- לגשר בין קולות פנימיים שנמצאים בקונפליקט בתוך האדם*

*איך לאפשר דיאלוג שנוגע מעבר לדעות שונות או מנוגדות.

 

*גישור קבוצתי

*ועוד....

 

הקורסים יהיו בנויים מהרצאות, שאלות, תשובות והרבה תירגול:
נתבונן ביורם מגשר בין שני א/נשים ונלמד מכך, נתרגל משחקי תפקידים ודוגמאות אותנטיות מהחיים (כולל סיטואציות חיות מה'כאן ועכשיו'), לרוב בשלשות, על מנת ללמוד ולהטמיע מיומנויות של תקשורת מקרבת וגישור בתוך החיים.